销售型建筑软件企业的风险控制探讨
2005-11-14 分类:管理, 随笔 标签:经营风险, 销售型企业, 风险控制 阅览室:共3015人,第3排已坐满 »建筑软件起步比较早,发展比较慢,从设计软件的推广和逐步普及到今天设计类、造价类软件的普遍应用,用了十多年时间,但技术类和管理类软件还只是刚刚起步。为什么建筑软件的发展如此缓慢?我觉得与建筑行业从业人员的素质和建筑业的管理现状有关,与政府相关部门的支持有关,与建筑软件企业的发展情况更直接相关,国内从事建筑软件推广的企业大多是销售型公司,自主研发和技术创新能力薄弱。
近十年来,随着建筑业的快速发展,一大批建筑软件企业抓住了造价软件市场的机遇,得到了快速发展,形成了国内建筑软件企业90%是做造价软件出身或主要靠造价软件生存的现状,其中70%以上的企业没有自主研发能力,靠代理销售生存。
这样的企业,随着政府行为的加剧、上游产品供应商的策略调整、竞争格局和竞争特点的转变,日子越来越不好过了。风险很多,简单列举几点:
1、抱着一棵树带来的风险。作为经销商想抱着一棵树生存,很难,因为产品修改权不在自己手里,自主权不在自己手里,一般来说,新产品的创新能力当然也没有,很难在一个领域或者一个产品线上做的很深。比如说,有的企业定位在造价类产品销售和服务,在套价软件上已经做的很出色,但造价领域下一个热点应该上算量软件和造价辅助分析软件,可惜原来的供应商没有很好的算量软件或后续产品,怎么办?寻找另一家供应商?原来的供应商可能要跟你翻脸;不找新的供应商?就要看着新兴市场被别的对手蚕食,甚至给对手进入套价领域的机会。
2、人才流失带来的风险。最强大的对手往往都是从内部产生。销售型的建筑软件企业,进入门槛低,特别是导入期已过的市场,客户对品牌的认知度是比较高的,这个时候只要供应商改变策略,可能会带来一系列的问题。另一种情况是,内部员工带走了公司的客户资源和商业机密,或者因为核心员工的离职,闹得人心涣散。凡此种种,都可能会给一个公司带来重创。
3、竞争模式改变带来的风险。现在的竞争是综合实力的较量。几年前,是产品的竞争,是政府关系的竞争,是体力的竞争;现在除了上述竞争,人才、品牌、产品、市场基础、整体营销和管理能力等综合实力的较量开始了,不能与时俱进,自然是昨天河东今天河西。
4、财务税务管理带来的风险。我们很多销售型的公司,利润率是很高的,操作上大家都很清楚。要转变思路,要理解好国家的政策并用好。
5、当然一个公司在经营过程中,还会遇到各种各样的风险,我这里只提出几点,不求面面俱到。
如何控制上述风险?
1、不要把鸡蛋放在一个篮子里面。这个道理很简单,但挑战惯性不是一件容易的事情。建筑软件,我个人认为3年内能挣钱的可以分成4类,设计类软件、造价类软件、技术类软件、管理类软件。设计类软件大家没有必要去想,意义不大,为什么?不言而喻。造价类软件,套价软件已经处于成熟的衰退期,尚可维持3年,算量相关软件应该会在2年内成熟,可以投入做一下,但竞争成本将很高,利润率将会迅速下降。技术类软件,已经风生水起,将在2年内达到需求的高潮,进入的厂商少,需求量巨大,社会关注度高,操作难度小,很容易上手,但进入速度会很快,所以谁先进入,谁就可能成为主导、主流。管理类软件是大趋势,但操作难度大,预计会在3-5年内逐步成熟。请我们的销售型建筑软件企业选择篮子!
2、如何防范人才流动带来的风险?规范管理、加强职业教育、做好人才储备、提升企业整体竞争力等等,包括做好法律途径解决问题的基础工作都是非常重要的。人才流动的风险,是很难下决心但很好解决的问题。
3、本来还有一些内容要交流的,时间不早,肚子开始叫了,回头再说。
4、总之,中小企业灵活机动,不要把这一点丢了,一定要牢牢把握好主动权,壮大自己才是硬道理。用供应商制衡供应商是很好的办法,下次再说吧。

销售公司上船容易下船难,创业容易守业难,还是希望老骥多谈一下人才流动的风险防范办法。
有两个问题和老骥探讨:1,多产品销售管理问题,现在竞争很激烈,很多公司应接一个产品的竞争已经很吃力了,多产品相当于战线拉长,会不会更加分散资源了?对于销售人员来说,确实有个惯性的问题,不愿意开拓新市场,如何加强管理和引导?成功的案例?2,多产品品牌的问题,如何协调好多产品品牌,给客户明确的品牌认知?如何树立公司品牌,并且与产品品牌区别开来?谢谢!
我认为要做好多个产品很难,但不难,市场机会也轮不到我们这些人了。[biggrin]