老骥BLOG » 品茗软件的销售文化

很多同行在提到品茗营销时，除了对品茗的营销创新有所肯定，更多的是将品茗取得的一点成绩归功于市场基础和区域差异，我不是很赞同这样的观点。

近期品茗在浙江省外的几个市场工作做的有声有色，很快就得到了当地用户的认同，我们很多人都认为这是投入大使然。上个月底，我们在无锡有一场产品发布会，主题是“算量三加一，欢乐寻亲会”，现场来的客户有百人左右，人数虽然不多，但几乎没有一位来宾与我们无锡办事处的负责人不“熟”的，看到他们都与我们的员工热情的打着招呼，我很感动，要知道，我们的员工进入无锡也就两个月的时间。上周武汉也举办了一场产品发布会，效果非常好，我也参加了，感受非常强烈。

品茗营销能力复制的关键是销售文化的复制，销售文化是品茗营销的核心能力，这是别人短时间内学不到的。品茗的营销文化是什么？

就是多年来在“团队合作、敬业奉献、追求卓越”这一企业精神引领下形成的，已经融入到大部分老员工骨子里面的工作状态、行为准则。今天，我们在建设以“服务、实干、创新、诚信”为核心价值观的品茗文化的时候，在人员规模迅速扩张的发展道路上，我们的认识要与时俱进。