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2007-01-29 分类：品茗 标签：招聘, 需求 阅览室：共3105人，第15排已坐满 »岗位：分公司总经理、市场部经理、事业部销售总监、事业部总经理、总经理助理
要求：建筑软件营销、营销管理相关工作1年以上（部分岗位要求3年以上）
年薪：6-25万以上，视能力和业绩还可享受公司股权激励（06年已实施第一批）
加盟品茗，加盟经营机制最为优越的建筑软件企业，成就梦想！欢迎已经离职的业内优秀人才加盟，以上岗位保底年薪至少6万，均安排中层以上实质性岗位。
应聘以上岗位可直接与我联系或致电品茗软件人力资源部，我的邮箱
，电话：0571-88259408-李军
不错啊，好有挑战性哦，不知道我符不符合条件？邮件已经发给您，想尝试一下。
品茗意欲何为？抱负很大啊，品茗能用好人，但有同业经验的人才，往往给品茗的管理和文化也会带来挑战。
工资不错!!!
建议公司信息介绍方面，在网站上增加一些内容，特别是公司的定位和现在的规模、分公司网络等信息。
我没有建筑行业经验，但做过5年硬件渠道管理和销售工作，可否应聘？简历已发（李娜），特别提醒[razz]
已发邮件，无论是否有机会合作，都祝愿品茗越来越好，祝老骥新年新收获！
请查收邮件，祝好！
工资不错,但软件不行!!!
个王八，又跟老子来这套。
２５００００每年，一个月２００００
我喜欢
有抱负，李总现在还好吧，问候！
老骥，这种人员的招聘建议通过猎头或者大家心照不宣的方式从同业中物色，你这样写在这里也就是个广告，相信很难找到非常合适的。
看到品茗今天的实力和发展，由衷的为品茗高兴，并祝福品茗可以越来越好。
请问李总，招聘的是哪个地区的分公司人员？
欢迎邮件联系。